Le 18 mars 2026, Quilvest Capital Partners organisait la première session de son Sustainability Club, un nouvel espace dédié aux échanges entre responsables RSE, dirigeants et experts de l’investissement.
Nous tenons à remercier chaleureusement Daniel Toledano et l’ensemble de l’équipe Quilvest pour leur invitation et la qualité de ce premier rendez-vous.
Des discussions ancrées dans les réalités d’un monde en transformation
La conversation collective qui s’est tenue pendant la matinée a mis en lumière les multiples leviers dont disposent les organisations pour développer à la fois création de valeur et résilience, dans un contexte marqué par une polycrise de plus en plus complexe.
De la stratégie produit à l’IA, jusqu’aux évolutions profondes des attentes en matière de gestion des talents, les échanges ont souligné le rôle central que jouent aujourd’hui les équipes Sustainability et ESG, tant au sein des entreprises que des fonds d’investissement.
Ces fonctions ne sont plus périphériques : elles structurent les décisions, les trajectoires et la capacité d’adaptation à long terme.
La contribution de Weastem : durabilité et avantage compétitif
À cette occasion, Emmanuel Parmentier, co-fondateur de Weastem, a animé un atelier consacré au rôle de la durabilité comme levier stratégique de création de valeur.
Un temps d’échange tourné vers les pratiques concrètes : comment transformer les enjeux RSE en avantage compétitif réel ? Comment articuler vision long terme et performance opérationnelle ?
Aux côtés d’Emmanuel, Stefano Bonelli, PhD (AXA Climate) a apporté un éclairage très pratique sur les enjeux de décarbonation, avec des outils pour avancer sur ce sujet à la fois stratégique et opérationnel.
Une communauté qui se structure autour du partage et de l’action
Nous souhaitons également saluer les équipes RSE de RCA, CABAIA, Groupe EDH, Ermitage International School et Les Petits Culottés pour la richesse de leurs retours d’expérience.
La diversité des points de vue et des contextes a nourri une réflexion collective indispensable : les meilleures pratiques se construisent ensemble, et chaque organisation, quelle que soit sa taille ou son secteur, a un rôle à jouer dans la transition.
Contribuer à cette communauté émergente, engagée et lucide sur les défis à venir, est une fierté pour Weastem.
